Page 144 - Atti convegno Ramazzini 2024
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questi principi nel loro contesto economico e culturale? Molte sono le sfide che
dobbiamo affrontare nel mondo del lavoro. Ad esempio: il concetto di benessere
lavorativo nell’era del lavoro ibrido e remoto; l’aumento dello stress lavorativo
in un contesto economico instabile; il ruolo delle nuove tecnologie e della IA
nell’ottimizzazione del benessere e della produttività.
E poi, il benessere è solo una questione individuale o riguarda anche il con-
testo sociale ed economico? Chi dovrebbe farsi carico della sua promozione?
Fino a che punto è responsabilità dell’azienda e fino a che punto del lavoratore?
Dove finisce la responsabilità dell’azienda e dove inizia quella delle istituzioni
sanitarie?
Infine, la Fondazione Giovanni Lorenzini (Milano-New York) rappresenta l’uni-
co ente in Italia affiliato al programma Total Worker Health® (TWH), per imple-
mentare il modello TWH nelle realtà aziendali.
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