Page 135 - Atti convegno Ramazzini 2024

fattori psicosociali e organizzativi che possono influenzare la salute e il benes-
sere dei lavoratori, collegando la vita lavorativa con quella privata.

Un altro aspetto cruciale è il coinvolgimento attivo dei dipendenti nelle de-
cisioni riguardanti la loro salute e il loro benessere, per favorire un senso di
responsabilità e appartenenza.

La ricerca sul benessere dei lavoratori è in continua crescita, ma spesso sof-
fre di definizioni poco precise e di mancanza di consenso su cosa esattamente
costituisca il benessere. Questo crea una sfida per l’adozione di un quadro
organizzativo chiaro che possa guidare lo sviluppo di politiche e programmi
dedicati. Il Benessere è un concetto integrato che riflette la Qualità della Vita

di un individuo in relazione alla Salute Fisica e Mentale e ai Fattori Ambientali,
Organizzativi e Psicosociali correlati al lavoro. Il Benessere è l’Esperienza di
Percezioni Positive e la presenza di condizioni favorevoli, sia sul lavoro che nella
vita personale, che consentono ai Lavoratori di Prosperare e raggiungere il loro
Pieno Potenziale (6).

Esiste un legame continuo tra una salute ottimale e la manifestazione evi-
dente di una malattia, con una serie di fasi intermedie caratterizzate da squilibri
nascosti. Questa progressione rappresenta uno dei principi fondamentali nella
biologia, nella fisiologia e nella patologia. Il passaggio dal benessere al males-
sere è segnato da segni e sintomi subclinici, a volte microscopici, che possono

costituire un metodo diagnostico efficace e precoce poiché le disfunzioni pre-
cedono sempre la comparsa di lesioni evidenti. Pertanto, è di vitale importanza
adottare approcci diagnostici il prima possibile, intervenendo in qualsiasi fase
del processo patologico per invertirne il corso.

Il concetto di salute è complesso, come afferma l’OMS, non è semplicemente
“assenza di malattia” e ci sono vari fattori che ne possono influenzare il pro-
cesso.

I determinanti della salute sono una serie di fattori che influenzano lo stato di
salute di un individuo e di una comunità. Essi possono essere suddivisi in diversi
ambiti, tra cui:

135